自2016年初合理化建议工作启动以来，公司先后收集到30余条合理化建议，促进公司生产经营持续改善发展，很好地激发了广大员工的创新热情和主动性。
2016年5月16日，由公司人资行政部召开的合理化建议颁奖会，会上对2016年第一季度10余名合理化建议提议者分别给予奖励。鼓励全公司员工结合自己的职岗，在提高工作效率、提升品质、强化安全管理等方面多提宝贵建议及改善方法，为企业的可持续发展做出了重大的贡献。
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